Szkolenia BHP wstępne i okresowe

Szkolenia dla firm na terenie całego kraju, w siedzibie klienta. Programy dostosowane do specyfiki branży i rzeczywistych zagrożeń na stanowiskach pracy.

Szkolenie wstępne

Przeprowadzamy je przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Składa się z dwóch części:

  • Instruktaż ogólny — 3 godziny lekcyjne. Obejmuje przepisy Kodeksu pracy, regulamin pracy oraz zasady udzielania pierwszej pomocy.
  • Instruktaż stanowiskowy — minimum 8 godzin dla stanowisk robotniczych, minimum 2 godziny dla kadry administracyjno-biurowej. Dotyczy konkretnego stanowiska i występujących na nim zagrożeń.

Szkolenie kończy się udokumentowanym sprawdzeniem wiadomości i umiejętności. Kartę szkolenia wstępnego przechowuje się w aktach osobowych pracownika.

Szkolenie okresowe

Powtarzamy je cyklicznie, w terminach zależnych od rodzaju stanowiska:

  • stanowiska robotnicze — co 3 lata
  • prace szczególnie niebezpieczne — co rok
  • kadra kierownicza — co 5 lat
  • stanowiska inżynieryjno-techniczne — co 5 lat
  • pracownicy administracyjno-biurowi — co 6 lat

Szkolenie kończy się egzaminem. Wydajemy zaświadczenia zgodne z wymogami rozporządzenia. Więcej o terminach w bazie wiedzy.

Szkolenia specjalistyczne

Pierwsza pomoc

Dla pracowników wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy. Zajęcia praktyczne z fantomami i AED.

Ochrona przeciwpożarowa

Dla osób wyznaczonych do zwalczania pożarów i ewakuacji. Możliwość połączenia z próbną ewakuacją.

Operatorzy UTB

Szkolenia i egzaminy UDT dla operatorów wózków, suwnic, podestów i żurawi.

Metodyka instruktażu stanowiskowego

Dla osób kierujących pracownikami, które prowadzą instruktaż stanowiskowy w zakładzie.

Postępowanie powypadkowe

Warsztat dla członków zespołów powypadkowych, służby BHP i społecznych inspektorów pracy.

Szkolenia na zamówienie

Program przygotowany pod konkretne zagrożenia występujące w Twoim zakładzie.

Jak prowadzimy szkolenia

  • Praktycy, nie teoretycy — prowadzący na co dzień zajmują się sprawami BHP u klientów, od małych firm po zakłady koncernów.
  • Program pod konkretny zakład — zamiast uniwersalnej prezentacji omawiamy zagrożenia, które rzeczywiście występują na stanowiskach. Przed szkoleniem pytamy o zdarzenia potencjalnie wypadkowe z ostatniego roku — to najlepszy materiał dydaktyczny.
  • Dojazd na terenie całego kraju — szkolimy w siedzibie klienta, bez odrywania zespołu od pracy na cały dzień.
  • Dokumentacja gotowa na kontrolę — zaświadczenia i rejestry zgodne z wymogami rozporządzenia.

Zapytaj o ofertę szkoleń

Napisz, ilu pracowników ma zostać przeszkolonych i jakich stanowisk dotyczy szkolenie — przygotujemy wycenę i zaproponujemy termin.