Szkolenie z pierwszej pomocy

Kodeks pracy zobowiązuje pracodawcę do wyznaczenia pracowników do udzielania pierwszej pomocy oraz do przeszkolenia ich w tym zakresie. Liczba wyznaczonych osób i zakres przygotowania zależą od rodzaju i poziomu występujących zagrożeń — inaczej wygląda to w biurze, inaczej w zakładzie z maszynami i substancjami chemicznymi.

Wyznaczenie pracownika bez przeszkolenia nie spełnia wymogu. To jeden z częściej stwierdzanych braków podczas kontroli.

• Ocena miejsca zdarzenia i własnego bezpieczeństwa
• Kontrola przytomności i oddechu, pozycja bezpieczna
• Resuscytacja krążeniowo-oddechowa dorosłego — ćwiczenia na fantomie
• Obsługa defibrylatora AED
• Krwotoki, rany, oparzenia termiczne i chemiczne
• Złamania i urazy kręgosłupa — zasady unieruchamiania
• Postępowanie przy porażeniu prądem i zatruciach
• Wyposażenie apteczki i zgłaszanie zdarzeń

Szkolenie prowadzimy w siedzibie klienta, w grupach pozwalających każdemu uczestnikowi na samodzielne ćwiczenie. Część praktyczna zajmuje więcej czasu niż teoria — umiejętności resuscytacji nie da się nabyć z prezentacji.

Scenariusze ćwiczeń dobieramy do realnych zagrożeń w zakładzie. W magazynie ćwiczymy postępowanie po przygnieceniu i upadku z wysokości, w zakładzie chemicznym — oparzenia i zatrucia.

• Kodeks pracy, art. 209¹
• Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, § 44