Doraźny nadzór BHP inwestycji

Inwestycja to okres, w którym na terenie zakładu pojawiają się ludzie i zagrożenia spoza codziennej rutyny: podwykonawcy, prace na wysokości, roboty ziemne, spawanie, transport ciężki. Większość firm nie potrzebuje wtedy etatu, tylko kogoś, kto przyjedzie na czas prac i zamknie temat.

Typowe sytuacje:

• budowa lub rozbudowa hali, magazynu albo części biurowej,
• modernizacja linii technologicznej z udziałem firm zewnętrznych,
• prace remontowe prowadzone równolegle z produkcją,
• krótkoterminowe zlecenia, przy których na placu pracuje kilku wykonawców naraz.

• Wizyty kontrolne na terenie prowadzonych prac w ustalonym rytmie — od jednej w tygodniu do codziennych przy pracach szczególnie niebezpiecznych.
• Sprawdzenie uprawnień, badań lekarskich i szkoleń pracowników wykonawców.
• Weryfikacja zabezpieczeń stanowisk: balustrady, osłony otworów, rusztowania, oświetlenie, drogi komunikacyjne.
• Kontrola środków ochrony indywidualnej i sposobu ich używania.
• Nadzór nad pracami szczególnie niebezpiecznymi — na wysokości, w zbiornikach i przestrzeniach zamkniętych, pożarowo niebezpiecznymi.
• Koordynacja między wykonawcami, gdy na jednym terenie działa kilka firm.
• Udział w naradach koordynacyjnych i bieżące zgłaszanie nieprawidłowości kierownictwu.

Po każdej wizycie protokół z opisem stwierdzonych nieprawidłowości, terminem ich usunięcia i wskazaniem osoby odpowiedzialnej. Dokumentacja fotograficzna tam, gdzie ma znaczenie dowodowe. Po zakończeniu prac — zbiorcze zestawienie, które zostaje w dokumentacji inwestycji.

Ten komplet jest tym, o co pyta inspektor pracy, jeżeli na budowie dojdzie do wypadku.

Warto rozróżnić dwie role. Obowiązki kierownika budowy określa Prawo budowlane i nie da się ich zlecić na zewnątrz. Nadzór BHP jest czymś innym — to wsparcie inwestora lub generalnego wykonawcy w wypełnianiu obowiązków wynikających z Kodeksu pracy i przepisów o robotach budowlanych.

Jeżeli na terenie pracują pracownicy różnych pracodawców, Kodeks pracy wymaga wyznaczenia koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem. Wyznaczenie koordynatora nie zdejmuje jednak odpowiedzialności z poszczególnych pracodawców za ich własnych pracowników.

• Kodeks pracy — art. 208 (współdziałanie pracodawców i koordynator), dział X
• Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 6 lutego 2003 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas wykonywania robót budowlanych
• Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. — Prawo budowlane — art. 21a (plan BIOZ)
• Rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy — prace szczególnie niebezpieczne